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✨ Contrôleur corporatif – Devenez un acteur clé de notre transformation

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à diriger, à simplifier et à bâtir des équipes solides? Vous rêvez d’un rôle stratégique où vos idées de changement seront écoutées, testées… et appliquées? Ce poste est pour vous.
Rejoignez FLO dans une phase déterminante de transformation organisationnelle, où vos talents seront essentiels pour écrire la suite.

🧭 Le rôle & l'équipe

En tant que Contrôleur corporatif, vous relèverez du Directeur finances et serez responsable de l’ensemble des opérations financières, de la trésorerie, de la fiscalité et de la conformité.
Vous superviserez directement une équipe expérimentée, composée de :

• Deux gestionnaires en comptabilité financière;
• Une équipe de paie;
• Vous collaborerez étroitement d’autres équipes aux Finances.

Ce rôle jouera un rôle crucial dans la continuité et l’amélioration de la fonction finance. L’ambiance de l’équipe est saine, engagée, autonome et prête pour la suite.

🏆 Ce qu’on attend de vous : leadership, vision, transformation

Votre mission ne se limite pas à livrer des états financiers sans faille.
Vous serez un acteur de changement appelé à :

• Piloter la transformation de la fonction finance, notamment la simplification et l’automatisation des processus encore manuels;
• Contribuer au regroupement d’activités et à des projets de croissance stratégiques;
• Optimiser l’organisation, les rôles, les outils, les contrôles et les systèmes;
• Être un leader de cohésion, qui encadre, développe et inspire son équipe;
• Proposer, tester et implanter des améliorations concrètes. Vos idées auront de l’impact.

📌 Ce que vous devrez accomplir dans votre première année

• Assurer la qualité de l’informations financières : livrer des états financiers impeccables et à temps;
• Structurer les rôles et responsabilités de l’équipe finance;
• Amorcer ou faire progresser des projets de transformation (fusion, automatisation, implantation d’outils);
• Mettre en place des initiatives d’optimisation des processus, en vue d’une automatisation accrue des opérations financières;
• Renforcer la collaboration interservices et instaurer des processus plus fluides.

💰 Conditions & perspectives

• Poste permanent, stratégique et essentiel à nos opérations.
• Équipe de direction stable, humaine et performante : dans un contexte de transformation, nous misons sur des embauches ciblées pour des rôles stratégiques et clés à notre succès – ce poste en est un.
• Développement professionnel vers un rôle élargi possible.

🌍 Lieu de travail & flexibilité

• Localisation idéale : Québec – présence au bureau importante pour travailler étroitement avec l’équipe;
• Si basé·e à Montréal, déplacements à prévoir à Québec toutes les 2 semaines.

📣 Postulez maintenant

Vous souhaitez occuper un poste stimulant, avec un vrai mandat de transformation, entouré·e d’une équipe solide, dans une organisation qui valorise vos idées?
On a hâte de vous connaître.

Requirements

🚀 À propos de vous / Ce qui vous définit / Ce que vous devez apporter

Voici ce qu’il vous faut pour réussir et avoir de l’impact :

🎓 Formation & qualifications

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Titre CPA obligatoire (ou équivalent).

💼 Expérience

• 8 à 12 ans d’expérience pertinente en comptabilité/finance;
• Minimum 5 ans en gestion d’équipe (vous devrez encadrer et coacher une équipe de plusieurs personnes et les aider à acquérir expériences et nouvelles compétences);
• Expérience significative dans un contexte de transformation organisationnelle, regroupement d’activités ou projets de croissance;
• Expérience avec la production d’états financiers, les audits externes, la fiscalité et les subventions;
• Expérience en amélioration de processus, contrôle interne, automatisation, implantation d’outils technologiques ou outils BI (un atout majeur).

🧠 Compétences techniques & linguistiques

• Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS – un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais à un haut niveau professionnel : 50 % des rencontres sont en anglais;
• À l’aise avec les technologies de l’information, outils financiers, Excel, manipulation de bases de données;
• Autonome dans la création de tableaux de bord et indicateurs financiers.

💡 Le profil idéal – Vos forces humaines

Au-delà des compétences, ce qui vous distinguera :

• Leadership rassembleur : vous créez naturellement une dynamique de confiance avec votre équipe;
• Résilience : vous restez engagé·e et lucide en contexte de transformation, même dans l’incertitude;
• Vision stratégique et opérationnelle : vous connectez les chiffres aux décisions d’affaires;
• Communication claire et influente : vous savez défendre vos idées et fédérer autour de vos solutions;
• Curiosité technologique : vous aimez optimiser, automatiser et simplifier;
• Esprit de collaboration : vous travaillez main dans la main avec les RH, les TI, les opérations et l’équipe de direction;
• Orientation résultat & rigueur : vos livrables sont fiables, précis et livrés à temps.

Benefits

Pourquoi choisir FLO : ce qu’on vous offre au-delà du poste

💰 Épargnez pour l’avenir
Un régime de retraite collectif avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 2 %. Parce que votre avenir compte dès aujourd’hui.

🌱 Commencez en douceur
5 jours de bienvenue la première année d'embauche. On vous donne le temps de bien vous installer.

🛋️ Rechargez vos batteries
5 jours de congé annuels pour prendre soin de vous ou de votre famille. On croit à l’équilibre.

☀️ Faites le plein d’été
Les vendredis après-midi d’été sont à vous. Le soleil n’attend pas.

🏥 Accès rapide à la santé
Un service de télémédecine pour vous et votre famille. Soins accessibles, où que vous soyez.

🏖️ Plus de vacances, plus tôt
Nous reconnaissons votre expérience : vos années dans le métier sont prises en compte pour bonifier vos vacances.

🔌 Avantages pour véhicules électriques
Une borne à domicile offerte à nos employés. Pour rouler plus vert, ensemble.

🎁 Rabais pour vos proches
Des rabais FLO pour les amis et la famille. Parce que partager, c’est mieux.

🛡️ Une couverture rassurante
Assurances complètes pour vous offrir une tranquillité d’esprit au quotidien.

🧑‍🍼 Un congé parental bonifié
5 journées de congé supplémentaires au RQAP. On valorise les moments en famille.

❤️ Une culture à taille humaine
Leadership de proximité, collaboration sincère et humaine. On avance ensemble.

🚀 Des opportunités concrètes de développement
Une équipe compétente pour vous accompagner, des responsabilités évolutives, et un environnement qui mise sur votre progression.

⚖️ JEDI : Justice, Équité, Diversité, Inclusion
Un programme structuré pour renforcer l’inclusion et la cohésion de nos équipes. Chez FLO, chaque voix compte.