Keyser & Mackay staat aan de vooravond van een ambitieuze groeifase en zoekt een Finance Director die de financiële functie kan professionaliseren en klaarstomen voor de toekomst. Dit is een unieke kans om een sleutelrol te spelen in de M&A-gedreven strategie en de beoogde verdrievoudiging van de omzet, en om op termijn een deel van de taken van de huidige directie over te nemen.
De Finance Director is verantwoordelijk voor het volledige financiële fundament van de organisatie en brengt structuur in de 'achterkant' van de operatie. Zij of hij weet op basis van scherpe analyses en rapportages de juiste prioriteiten te stellen en proactief verbeterpunten te signaleren. Deze finance professional is gedreven om processen te automatiseren en efficiënter in te richten, met name op het gebied van orderbeheer en digitalisering. Ervaring met M&A is gewenst, waarbij het vermogen om integraties na overnames soepel te laten verlopen van groot belang is.
Onze kandidaat beschikt over een kritische geest en durft bestaande processen uit te dagen, met een sterke focus op efficiëntie en effectiviteit. Tegelijkertijd is zij of hij stevig in de communicatie, weet eventuele weerstand om te buigen en schakelt gemakkelijk binnen een internationale context. Een natuurlijke drang tot verbeteren, het nemen van eigenaarschap en betrokkenheid bij het grotere geheel zijn essentieel voor succes in deze rol.
Wij zoeken een ambitieuze Finance Director die pragmatisch en gedreven is, met een hands-on mentaliteit. Deze bouwer krijgt energie van het professionaliseren van de afdeling en het ondersteunen van groei. Zij of hij heeft een sterke affiniteit met IT en digitalisering, en begrijpt hoe data kan worden ingezet om de business te versterken.
De Finance Director beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en fungeert als een natuurlijke brug tussen de directie en de operatie. Geen typische corporate manager, maar een proactieve doener die resultaten boekt en vooruitgang creëert, en die klaar is voor een rol met impact en groeipotentieel.
Requirements
Diversiteit en inclusie
Bij Quaestus en Keyser & Mackay hechten we grote waarde aan diversiteit en inclusie. Volgens onderzoek van LinkedIn solliciteren vrouwelijke kandidaten vaak alleen als zij denken aan 100% van de functievereisten te voldoen terwijl mannelijke kandidaten dit al bij 60% doen. We nodigen vrouwelijke kandidaten die zich herkennen in dit profiel, maar twijfelen of zij aan alle vereisten voldoen, van harte uit om te solliciteren.