Su objetivo principal es asegurar el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de las plantas. Esto incluye la planificación y supervisión del mantenimiento, la optimización del rendimiento operativo, el control de costos y el cumplimiento normativo y ambiental. A demás, debe liderar equipos técnicos, coordinar con los proveedores necesarios, implementar mejoras y contribuir a la sostenibilidad y rentabilidad del negocio, maximizando el retorno de la inversión y la vida útil de los activos.
FUNCIONES:
- Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de operación y mantenimiento del grupo asegurando la disponibilidad de personal capacitado y los recursos necesarios para cumplir con los objetivos establecidos.
- Supervisar y coordinar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo de las plantas, asegurando la efi ciencia operativa y el máximo rendimiento
- Implementar y mantener estándares de seguridad, salud ocupacional, medioambientales y de relacionamiento comunitario, ejecutando el Sistema de Gestión Integrado, basado en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 4500:2018 y en línea con las políticas del grupo oEnergy en estas materias
- Realizar análisis y seguimiento del desempeño de las plantas fotovoltaicas, identificando oportunidades de mejora continua y proponiendo soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos.
- Diseñar y reportar indicadores clave para la gerencia y stakeholders, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Impulsar la adopción de herramientas digitales (como analítica de datos, IA, IoT, drones, etc.) para el monitoreo predictivo, análisis de fallos y optimización de procesos.
Requirements
- Título universitario en Ingeniería Eléctrica o carrera afín. • Deseable: Especialización en energías renovables o gestión de proyectos
- Mínimo 5-6 años de experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
- Experiencia en el manejo de sistema de control de calidad, operación de sistema SCADA y estar familiarizado con el sistema de mesas de ayuda y generación de órdenes de trabajo.
- Perfil autónomo con grandes habilidades comunicacionales para liderar equipos internos y externos de forma presencial y remota
- Idiomas: Inglés deseable